剩四年退休办理失业划算吗
剩四年退休办理失业划算吗，对于每一个工作的人来讲，工作的时间越长工龄也越长，等到自己老了，得到的补偿也会比较多，很多人老侯就靠着退休金过活了，以下关于剩四年退休办理失业划算吗。
剩四年退休办理失业划算吗1
首先对于企业来说，如果职工距离退休不足5年的，是不能解除劳动合同的，否则就要支付双倍的赔偿，按照每工作一年支付一个月工资，且是2倍的标准来计算的话，企业需要支付的赔偿金会比较多，一般的企业不会这样去做。
其次对于个人来说，尤其是普通职工，能够拿到一次性60万元的赔偿，也是非常不错的，哪怕未来的4年自己去缴纳社保，也只需要花个几万块钱就够了，这笔钱完全足够开销的，等到4年后再领取养老金就可以。
此外，个人还可以去申请领取失业金，或者说继续在外面找份工作赚点钱，这样又可以增加一些收入。这样获得的收入，要比没有买断工龄拿到的工资，可能还要多不少。
还有人问到，退休工龄是按月算的吗？为什么会有小数点？
是这样的，养老金计算会精准到月份的，比如说缴费年限有30年6个月，那么就会按照30.5年来计算，不会按照30年来计算养老金。此前有人还表示过，养老金是按照每隔5年一档来计算的，这种说法明显是错误的。只要参与社保，哪怕多缴纳一个月的养老保险，也会多计算一个月的缴费年限，不会让参保人吃亏的。
而养老金计算时，比如说基础养老金的计算公式，就是上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，这里面不仅是缴费年限会有小数点，本人平均缴费指数同样存在小数点的情况，因为平均缴费指数的范围是在0.6-3之间，此外，社会平均工资也存在小数点的情形。
因此，我们在缴纳养老保险的时候，不用担心多交了1个月或者几个月会不会吃亏，因为养老金计算会很精准的。
剩四年退休办理失业划算吗2
▲退休证
说到买断工龄是经过双方协商企业给予职工一部分资金，从而解除与职工的劳动关系，一般出现这种情况都是企业即将整改，为了节省资金给予职工一定的补助资金，之后职工就不再属于该单位的工作人员，
相应的企业也就不用再继续为职工缴纳社保，一旦停止缴纳，个人可以继续对之前缴纳的社保进行顺缴，重新进入新的企业之后工龄不会受到影响，从开开始工作的年龄算起，并且如果想要拿到失业救济资金的话也是有一定要求标准的。
买断工龄犯法
改革开放的前期，许多国有企业都出现改革的情况，许多国有企业出于对自身企业发展和资金情况的考虑，对部分职工进行了买断工龄的措施，这样一来造成了许多职工下岗回家，有不少企业员工出现失业在家的情况，给社会的发展造成不利影响，为了保障企业员工的利益国家明确禁止企业通过买断工龄的手段将员工推向社会。
从一开始我国劳动法就没有允许过关于买断工龄的做法，这完全是企业考虑自身发展的个人行为，严重危害到职工利益，也就说买断工龄是被国家所不允许的。
60万买断四年工龄划算吗？
60万的买断费说明该职工平时的'工资标准较高，算下来平均一个月的补偿金额达到1.25万元，这么一看确实很划算，现在国有企业一个月的工资是8000元左右，私营企业一个月的工资为5000元左右，如果每月的补偿资金达到1.25万元就远远超过当前的社会标准工资。
但如果该职工12个月的平均收入达到5万元，工龄达到15年，那么单位应该给予职工75万的补助资金，而60万的买断金显然是不划算的。如果12个月的平均收入只有两万，工龄达到20年，给出60万的补助金显然是划算的，所以划不划算需要根据职工在单位的收入来看。
60万到手有多少？
如果在和单位解除劳动关系后想要继续缴纳保险在退休后获得养老金就必须自行缴纳，因为没有了企业进行缴纳，就需要自己缴纳养老和医疗，养老部分需要缴纳20%，医疗部分需要缴纳4%，一共加起来就是24%，
为了以后能领到较为合适的养老金，将缴费金额定在两万元每个月，一年的缴费金额就是5.76万元，4年下来大约需要缴纳23万元。
如果本身工资较高一个月有20000-30000的收入，那么买断工龄是不划算的，如果一个月工资只有五千元左右，买断工龄后能拿到六十万，还能陪陪家人是不错的选择。
剩四年退休办理失业划算吗3
第一，个人养老保险账户储存额清算。
这种情况是最不明智的选择，为什么这么说呢？
因为，以北京市为例，养老保险是由单位和个人共同缴纳，单位承担缴费基数的16%，个人承担8%，个人缴纳部分进入个人账户储存额，计算利息。
也就是说，如果不想继续缴纳社保，不想退休后领取养老金，做个人账户清算，是只退还个人账户本息的，相当于只退缴纳养老保险费用的三分之一，是不是很不划算？
第二，失业状态，没有足够的资金继续缴纳，可以看情况缴不缴纳？
1.如果养老保险年限在失业前已经累计超过15年，在可以单独缴纳医疗保险的前提下，可以不用继续缴纳，等到法定退休年龄当月，也可以申请办理退休，领取养老金。
2.如果失业前，养老保险年限不够15年，建议选择自由职业者社保继续缴纳。因为，以北京市为例，相对于单位缴纳的城镇职工社保五险，自由职业者社保不仅可以缴纳三险(总缴费比例约少12%)，而且可以根据自身的经济状况自主选择缴费基数或者根据地方政策选择申请4050国家补助。
注:北京市自由职业者社保，最低档以月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元；享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。 基本医疗保险方面，不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为414.9元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为59.28元。
合计得出:自由职业者社保最低档补助前1132.94元/月，享受4050补助后为269.27元/月。
小结:享受4050政府补助后，个人最低只需要缴纳269.27元，就可以享受养老保险年限累计，看病花销的医疗费用也可以实时报销，就算经济再拮据，我觉得也应该可以支撑这个档次的费用吧！
第三，转城乡居民社保继续缴纳。
如果地方自由职业者社保没有4050政府补助或者没有缴纳自由职业者社保的资格，还可以选择缴纳城乡居民社保，这个根据地方经济状况会设置100-9000元每年不同的档次。(北京市是1000-9000元每年自由选择，河南省是200-5000元每年档次。)
小结:相对于自由职业者社保，城乡居民社保医疗报销比例稍低，养老保险缴费较少，未来退休养老金也会略低。
