人际的八种距离看你俩亲密程度

时间:2024-09-11 19:16:11
人际的八种距离看你俩亲密程度

人际的八种距离看你俩亲密程度

人际的八种距离看你俩亲密程度,人际关系是一个人在生活中特别重要的一部分,有些人觉得自己跟对方已经足够亲密了,但其实却不是,那么今天小编为大家讲解一下人际的八种距离看你俩亲密程度。

  人际的八种距离看你俩亲密程度1

对方和你的关系如何,可以通过他与你保持的距离来判断。根据美国人类学家埃特瓦特·霍尔的观察,人际关系可通过八种距离来断定。

1、密切距离,接近型(0.15米):

为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离。

2、密切距离,较近型(0.15~0.45米):

伸手可触的距离,是关系比较密切的同伴之间的距离;也是在拥挤的电车中人与人之间不即不离的距离。

3、个体距离,接近型(0.45~0.75米):

能够拥抱或抓住对方的距离。对于对方的表情一目了然。夫妻处于这种位置是自然的。

4、个体距离,稍近型(0.75~1.20米):

这是双方同时伸手才能触及到的距离,这是对人有所要求时应有的一种距离。

5、社会距离,接近型(1.20~2.10米):

这是超越身体能接触的界限,是办事时同事之间所处的一种距离。保持这种距离,使人具有一种高雅、庄严的气质。

6、社会距离,远离型(2.10~3.60米):

这是为便于工作保持的距离,工作时既可以不受他人影响,又不给别人增添麻烦。

7、公众距离,接近型(3.60~7.50米):

如果保持4米左右的距离,说明说话人与听话人之间有许多问题或思想待解决与交流。

8、公众距离,远离型(7.50米以上):

这是讲演时采用的一种距离,彼此互不相扰。

  人际的八种距离看你俩亲密程度2

职场上生存法则句子

1、 不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。

2、 不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。

3、 不讨厌那些曾经公开地与你争论、批评你的人。

4、 绝对不布置安排一些人去搜集旁人背后说了你一些什么。

5、 绝对不在公开场合,尤其不能在自己的权利影响范围内,即利用自己的权利或者影响召集一些人大谈旁人说了你什么,那样做等于拆自己的台。

6、 不回答任何对于你个人的人身攻击,只讨论不仅对于你和你的对手,而且对于更多的大众,对于社会和国家,对于某种学理的建设和艺术的创造确有意义的问题。

7、 一般不做自我辩护,但可以澄清一些观点、一些选择、一些是非。

8、 一时弄不清或一时背了黑锅也没关系。你还是你,他还是他。一个黑锅也背不起的人只能是弱者。

9、 不随便拒绝别人,也不随便答应人。不许愿,不吊人家胃口,不在无谓的.事情上炫耀自己的实力。

10、 不急于表现自己,也不急于纠正旁人,再听一听,再看一看,再琢磨琢磨。

11、 不在背后议论张长李短。

12、 记住,人际关系永远是双向的,学人者人恒学之,助人者人恒助之,敬人者人恒敬之,爱人者人恒爱之。同时,说人者人恒说之,整人者人恒整之,害人者人恒害之,耍人者人恒耍之,虚伪应付人者人恒虚伪应付之。

13、 绝对不接受煽动,不接受挑拨,绝对不因A的煽动而与B为敌,也不因B的煽动而向着A冲去。

14、 在人际关系中永远不考虑从中捞取什么。

15、 永远不要以为任何你接触的人比你傻比你笨比你容易上套。

16、 对某人某事感到意外时,先从好处想想,可能他做这件事是为了帮助你,至少客观上对你无损,而千万不要立即以敌意设想旁人。

17、 永远不与任何人包括对你最不友好的人纠缠。你搞你的人际纠纷,我搞我的业务工作。你搞纠纷的结果未必怎样怎样,我搞业务工作的结果很可能有一些成绩,我的一切成绩都是对你的最好回答,更是对友人的最大的安慰。

18、 寻找结合点、契合点,而不是只盯着矛盾分歧。永远安然坦然,心平气和,视分歧为平常,视不同意见的人为现实的诤友或侯补级诤友,而不是小气鬼般地一见到意见不一的人就如坐针毯,脸上红一阵白一阵。

19、 永远不从个人利害的角度谈论与思考问题,永远不“我、我、我”与人争论,宁可把一切争执学理化也不要狗屎化、个人化。

20、 把人际关系的处理当作一个特殊的课程,从中分析和进一步掌握我们的国情,我们的历史,我们的社会结构,我们的哲学传统与时尚思潮,我们的逻辑学、科学、文明教养、心理健康等等,这也就是一条所说的学理化的意思。

21、 可以用足气力去学习、去工作、去写作、去装修房屋,乃至去旅游去赛球去玩儿,但是用在人际关系上,用在回应摩擦上,用在对付攻击上,最多只发三分力,最多发力30秒钟,然后立即回到专心制止致志地求学与做事状态,再多一点时间和气力,都是绝对的浪费精力,浪费时间,浪费生命。

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