据说这样的秋招简历HR会爱不释手
据说这样的秋招简历HR会爱不释手，没有谁会否认人才济济。实际上，由于拥有几乎取之不尽的人力资源，应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。但是合乎要求的候选人却很少，而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。不过，据说这样的秋招简历HR会爱不释手。
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9月开始秋招便逐渐拉开序幕。暑假在家里舒舒服服地待了两个月的你，在快节奏竞争激烈的秋招面前，很有可能被碾成渣。
当然，不管你想进华为、花旗、宝洁、金伯利、强生、联合利华等这些高大上的企业，还是知名的券商，基金公司，投行等等，一份拿得出手的简历都可以为你大大地增加命中面试的几率。
为了打造一份漂亮的简历，今天就一起来看看秋招简历都有哪些加分的办法吧。
1、提前准备多个简历模板
你可能非常想用一份简历走遍天下，然而，这只是一种美好的愿望而已。现实以及那些过来人的求职经验不断地提醒你，不同的企业要用不同的简历。
诚然，要去面试的企业那么多家，为每家企业都好好准备一份简历，显然是不太现实的。所以小编对童鞋们有两个建议。
一是准备多个简历模板。原理很简单，就算简历不能批量，但是有模板在也可以为你省下不少功夫的效果，二是相同性质的企业用同一套模板，个别地方改改语句表述即可。
2、关键之处加粗或凸显
用脚趾也能想出来HR每天要阅读多少份简历，他们的工作量有多么大了吧。如果是知名企业的HR，那每天对着的就是海量的、厚厚的一沓简历，看多了非常烦躁。
所以不要指望你的简历上每一个字都会被HR看到。不是他们不看，而是他们真的没有时间。你想要让HR看到什么，最好用加粗，高亮等等方法提示他们一下。
例如，你在大学期间就通过了国际注册会计师ACCA的14门科目的考试，你就可以把这一条做凸显处理，因为他们的确是非常关键且能够立即吸引HR眼球的地方。
3、实习经历不要泛泛而谈
许多企业很看重大学生的实习经验。同样是在校大学生，学的理论知识都差不多，唯一的高下区分很可能就是在实习经历上了。
既然知道HR会重点关注这部分，那么就要好好写，这是个很简单的逻辑。具体来说，这部分不要写得太空，比如很有收获，认识了很多人，提升了能力等等，而是要用数字和细节来支撑，这样会让你的简历可信度提高。
4、英文简历少用生僻、拿不准的词汇
财会金融专业的学生求职，经常会遇到需要提供英文简历的公司。这时候，一份好的英文简历，不是通篇秀你的词汇量有多么多么强大，也不是秀你知道多么多么高深的英语文法。
原则只有一个，那就是尽量简练，能用简单词尽量用简单词。简单词用到出神入化，照样有用，而且HR理解起来还会更舒服。
总之，简历的修改是一门需要耐下心来好好琢磨的学问。但如果能在这个环节就能做好，不但能帮你刷掉不少竞争对手，而且还能给用人公司留下非常好的印象，何乐而不为呢?
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是一个庞大的就业市场，因此求职人员要花一番心思和精力才能得到招聘单位的关注。招聘人员往往需要对求职者的简历进行快速审阅、快速决断，面对浩如烟海而内容空泛的简历资料，他们是没有闲暇去深挖线索、筛砂淘金的。
简历是应聘的首要工具
于是，市场推销机制便起了关键作用。说到商品，每个人都懂得推销这一概念，但如果是期望得到一份收入丰厚的工作时，并不是很多人能理解推销所起的作用。
简历就是用来推销自己的首要工具。它几乎就是你打开通向面试大门的唯一一把钥匙，招聘经理人在面试之前所获取的所有关于你的信息都来自简历。它是你向市场推销自己这一独特品牌的陈述报告。所以，不要错过或是搞砸任何一个机会。
那么为什么很多专业人士写的简历都很差呢？一方面是因为他们不知道应该如何写好简历，另一方面也是由于人们误以为各个公司的招聘经理，是可以正确判断出应聘人员的价值的。当然，有靠撰写简历或为客户筛选简历吃饭的专业公司。如果是这样，那么谁都不应该低估拿出一份经过深思熟虑、像模像样的简历的`重要性。
不要写在简历中的内容
关键一点是要有的放矢、切中要害。很多应聘人士几乎把他们有生以来做过的所有活动都塞进了简历中，他们的目的好像是要告诉大家自己一直很忙。每次培训活动、每种爱好、每个去过的国家，无论与申请的工作是否有关系，都经常会被一股脑地写进太多的简历中。但是实际上，针对某个具体职位空缺而发送的简历应该是为其量身定制的。
另一方面，许多求职者把所有能想到的东西全都放在自己的一份简历中，然后以不变应万变，应对几乎任何工作申请。但是这种作法会减弱简历的吸引力，简历中的内容主次不分，很可能使申请夭折，因为重要的信息往往被淹没在太多的内容中，使人很难迅速做出判断。
简历应该是写给读者看的，光作者满意不行。应该剔除所有无关痛痒的东西，尽量把内容压缩成一页纸。记住，这是在做市场推销，不是在写个人传记。我记得看过这样一份简历：作者不无得意地一一叙述了学校橄榄球队曾经输过的所有比赛。诚实固然令人耳目一新，但无助于做出具有说服力的陈述，不能达到申请人想要获得工作面试机会的目的。
要写在简历中的内容
我们已经清楚了简历中不该写什么，那么我们应该写什么呢？包括姓名和联系方式，是不可缺少的。要让别人很容易地找到你。如果没有特别要求，你不需要护照号码、血型或婚姻状况等信息。无关紧要的信息不会增加你获得面试的机会，相反，由于它分散了读者关注重要内容的注意力，因此反而会帮倒忙，使你失去机会。
学业成就也是要求的内容。将来的雇主想要了解你的正规教育达到的最高程度是什么，成绩如何等等。有时候，具体修过什么课程其实并不重要，更重要是你达到了哪种水平。对某个管理职位而言，可能化学工程学历并不一定对口，但是了解申请人在数学和语文方面达到了什么样的具体水准是非常重要的。要用倒叙方式列出你的最高学历，这样，最近获得的也是最重要的。
一份简历归根到底是要陈述经历。同样，要用倒叙方式列出你的工作经历，最近发生的也是最有意义的。如果你刚从学校毕业不久，可能只有一种工作经历，那么把一些能够说明你具有进取心或主动性的其它重要活动写进简历也是大有用处的。但是，如果一位资深的专业人士在简历中写他或她曾经登临过某座名山顶峰观赏日出，恐怕就于事无补了。
如果在简历中加进申请人的其它技能、成就等更能锦上添花的话，那么应该这样做，但要掌握好火候，只能对某个具体职位的申请陈述起增光添彩作用才行。一言毕之，要想使简历成为求职工具箱中一把最锋利的尖刀，关键是要把简历写得短小精悍、有的放矢。
